東莞銷售內(nèi)勤

杭州兆華電子有限公司

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薪資3.5千-5千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	3.5千-5千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金績效獎金包住餐補帶薪年假員工旅游高溫補貼節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

職位描述：1、熟悉公司現(xiàn)有產(chǎn)品，負責產(chǎn)品問題解答及客戶接待工作；2、協(xié)助銷售工程師做好客戶管理、銷售文檔管理工作；做好倉庫出入庫盤點、送貨單制作、客戶登記、貨物包裝以及銷售部各項事務輔助處理工作；3、負責客戶滿意度回訪工作；4、完成上級交給的其他事務性工作。任職要求：1、電子、通信、自動化等相關專業(yè)大學畢業(yè)生，女性；2、文字撰寫能力和邏輯思維能力佳；3、精通電腦操作，文字能力強，具備良好的溝通和表達能力；4、吃苦耐勞，做事仔細、踏實，為人勤快、有耐心，服從領導安排。工作地點：東莞南城區(qū)我們的福利：基礎福利：單休、五險一金、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬！包住宿！補充福利：超長過年假期、全世界各地旅游福利、高溫費、夏季飲料暢飲、節(jié)假日福利、生日祝福禮······有意者請投遞簡歷至郵箱：hr@crysound.com聯(lián)系人：方小姐聯(lián)系電話：13805709620

公司介紹（Company Introduction）

二十年專注，杭州兆華電子有限公司已成為中國最大的從事電聲及噪聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的***高新技術企業(yè)，電聲測試分析系統(tǒng)研發(fā)能力中國排名Top?1，全球排名前Top?5！?兆華電子為Apple、Google、Microsoft、Amazon、華為等世界500強企業(yè)提供手機、耳機、智能音箱等產(chǎn)品的聲學測試解決方案，自主研發(fā)了包含音頻算法、聲學傳感器、硬件、軟件等核心技術。在多年來始終保持技術國內(nèi)第一的基礎上，2014年起至今，公司每年業(yè)務增長均超過40%。公司愿景：成為在國際聲學測試領域持續(xù)領先的百年企業(yè)！公司大事記：1997年，杭州兆華有限公司前身——杭州浙大通信設備有限公司正式成立，第一代電聲測試儀器面世。2001年，第二代電聲器件測試儀面世,?信號失真度測試提升至0.1%?，為中國的電聲技術突破作出了突破性巨大貢獻。2007年，經(jīng)過五年的刻苦磨練，CRY測量傳聲器研發(fā)成功并投入市場，國內(nèi)在線測量傳聲器進入高品質(zhì)時代。2012年，公司注資2500萬新建一萬余平方米園區(qū)，正式以杭州兆華電子有限公司名稱運營。2013年，公司成功研發(fā)噪聲傳感器、噪聲及振動頻譜分析儀并投入生產(chǎn)銷售，宣布進軍噪聲測試市場。2014年，公司收購深圳精聲實業(yè)有限公司，推出全新的第四代電聲測試系統(tǒng)，多種算法達國際領先水平；2016年4月，公司正式成為蘋果公司（Apple?Inc.）官方指定合作伙伴。iPhone7同步發(fā)售的五款“beats”耳機中，兩款全部用我司產(chǎn)品進行聲學性能測試分析！2016年12月，公司被認定為國際級高新技術企業(yè)，公司多項產(chǎn)品被認證為浙江省工業(yè)新產(chǎn)品。2017年3月，公司投入數(shù)百萬建成實驗室級消聲室。2017年8月，公司研發(fā)中心被認定為杭州市高新技術研發(fā)中心。2017年8月，兆華電子獲得“杭州市留學生創(chuàng)投基金”2400萬人民幣A輪融資。