任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有工程師資格證、弱電作業(yè)資格證;2、年齡要求45周歲以下;
3、熟悉掌握辦公軟件,能看懂電儀圖紙,并能繪制施工電儀圖;
4、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化控制、強(qiáng)電設(shè)計(jì)及高低配運(yùn)行與維護(hù);具備良好的精細(xì)化工或醫(yī)藥企業(yè)電氣儀表設(shè)備管理與維修的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能;具有相關(guān)儀表方面的知識(shí),如PLC、DCS控制系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)組態(tài)工作,有豐富的系統(tǒng)調(diào)試和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種測(cè)量?jī)x表和控制儀表;
5、具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和較好的溝通技巧,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;工作踏實(shí),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)操守。福利待遇:1、員工入職即辦理五險(xiǎn)。2、轉(zhuǎn)正后次月辦理住房公積金。3、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼。4、公司每季度發(fā)放季度勞保用品(主要是生活用品);節(jié)日發(fā)放節(jié)日費(fèi)等。5、工資待遇6000以上(試用期間按80%計(jì)算)。