澳門某公司誠聘：行政助理
任職要求：熟練粵語，英文，國語能力；
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備
持有人力資源管理證書
待遇：mop7000-10000（視乎個人能力面談）
工作人點：澳門
工作時間：am09:00-13:00??pm14:30-18:30
1、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、?公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
2、負責公司員工招聘面試工作。1）招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式；2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；3）實施面試，確定試聘人選。
3、負責公司員工合同管理。1）簽訂勞動合同；2）交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系；3）勞動合同存檔管理。
4、負責員工績效考核。選擇員工考核方法，對員工進行定期考核。
5、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理
6、負責總經(jīng)理的行程安排
備注：具體一切以面議為準.有人馬上安排面試