崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司重點區(qū)域（項目）的重點品類（主力店、餐飲、娛樂、兒童體驗等）業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作；2、提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)制定招商制度、管理規(guī)范、流程等招商管理體系，并持續(xù)優(yōu)化，培養(yǎng)招商團(tuán)隊；4、參與招商項目可行性研究、項目定位，參與制度項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；5、全面負(fù)責(zé)招商部門工作，組建優(yōu)秀的招商經(jīng)理團(tuán)隊，建設(shè)和管理高素質(zhì)隊伍。任職要求：1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)代理商招商管理從業(yè)經(jīng)歷，2年以上招商部門全面管理經(jīng)驗，有知名項目招商經(jīng)驗優(yōu)先；2、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)市場的各種業(yè)態(tài)和品牌資源，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的人脈和客戶資源積累，有成功案例者優(yōu)先；3、有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。4、善于溝通，具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團(tuán)隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強；5、有豐富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。6．具有較強的市場敏銳性、溝通談判協(xié)調(diào)能力強，工作計劃性強、執(zhí)行力強；7．工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；8．需接受因工作需求的外派要求。We??Offer1.?優(yōu)厚的薪金：具有競爭力的薪酬，基本薪酬+績效薪酬+其他福利（轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪）2.?完善的晉升機制：1年4次晉升機會，每3個月綜合評價，內(nèi)部競聘等崗位。3.?施行五天8小時工作制，為正式員工購買五險一金；4.?完善的假期：享有國家規(guī)定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、10-15天以上帶薪年假等假期；5.?豐富的活動：每年舉行1-2次不定期旅游及特色團(tuán)建活動；6.?多元培訓(xùn)：專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、公司內(nèi)部及外部技能培訓(xùn)；7.?交通便利：深圳市南山區(qū)沙河街道僑香北路智慧廣場A座2單元22028.?舒適的辦公環(huán)境：輕松、愉悅、簡單、和諧的工作氛圍，每周16:00-16：30下午茶；9.?管理理念：誠心誠意則成事。