一、工作職責:1.安排、監(jiān)督校區(qū)教研工作2.定期組織校區(qū)大型教研工作3.根據(jù)公司發(fā)展需要,做好老師的選拔、培養(yǎng)、培訓、試用、考核工作,特別是對新老師的教學評估和鑒定工作。4.有計劃、有針對性的開展教材分析,編撰新的教材,修改現(xiàn)行教材中不適應發(fā)展需要的內(nèi)容。5.根據(jù)公司安排定期對新教師開展公司教學體系培訓,作業(yè)批改培訓,教育心理學等崗位知識培訓。6.小學各年級各學科作業(yè)內(nèi)容、類型研究;小學各年級各科目考試研究;小學各年級各科目題庫建立7.非學科項目收集整理作品,聯(lián)系競賽項目8.根據(jù)校區(qū)提出的具體問題及實際情況到校區(qū)進行各項支持工作。二、任職要求:1.大專以上學歷;2.有責任心,熱愛教育,學習能力強;3.5年以上國內(nèi)小學基礎教育工作經(jīng)驗,3年以上大型培訓機構中高層管理者經(jīng)驗;具備3年以上教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;4.語言表達能力良好,具有良好的產(chǎn)品思維;5.有培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先;6.具有集團產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先