崗位職責(zé)：
1、根據(jù)原始憑證進(jìn)行匯總編制記賬憑證、計(jì)提各項(xiàng)稅金、折舊，攤銷費(fèi)用。
2、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
3、審核所有往來(lái)帳會(huì)計(jì)憑證、根據(jù)原始憑證進(jìn)行核對(duì)與匯總、根據(jù)匯總憑證編制記帳憑證。
4、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
5、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
6、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.年齡要求：25歲至35歲。
2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉納稅業(yè)務(wù)；
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件以及辦公軟件(Excel，Word、PPT等）的應(yīng)用；
4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，助理會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
7.工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的職業(yè)操守，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，能夠長(zhǎng)時(shí)間為企業(yè)服務(wù)；
薪資福利
1.薪資范圍高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.高檔寫(xiě)字樓，舒服辦公環(huán)境（冬夏暖氣冷氣開(kāi)放），觀光電梯，上班不用排長(zhǎng)隊(duì)。
3.獨(dú)立辦公區(qū)域，辦公舒適。
4.社保（五險(xiǎn)）+法定節(jié)假日+過(guò)節(jié)福利+辦公用品發(fā)放+員工生日會(huì)+團(tuán)隊(duì)團(tuán)建
另夏季為員工備有消暑祛熱涼茶。