崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策略、核心標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目方案、資源整合等方面工作;
3、建立項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化體系,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制,保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo);
4、主導(dǎo)項(xiàng)目方案制定并提出建設(shè)性建議;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、成本,全面質(zhì)量管理、效果和項(xiàng)目范圍的確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)以及升級(jí)優(yōu)化;
8、協(xié)同市場(chǎng)、客戶部門完成產(chǎn)品的策劃、營(yíng)銷以及銷售工作,并對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方面相關(guān)的創(chuàng)意、推廣以及客戶開發(fā)提出有效建議;
9、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行所需的各項(xiàng)資源。
其他說明:
1、30歲以上,英語水平良好,綜合能力較強(qiáng);
2、高管職位年薪制,薪酬自提,不設(shè)上限;
3、可自建團(tuán)隊(duì),可參與持股計(jì)劃;
4、個(gè)人要求的特殊條件可面議。