任職要求:
??1、負(fù)責(zé)整理每月公司接到的報(bào)修或者安裝情況,制作當(dāng)月維修記錄表格。每月的工作總結(jié)中詳細(xì)、分類(lèi)說(shuō)明問(wèn)題,并提供解決方案。
??2、對(duì)減少公司投訴負(fù)有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)細(xì)心總結(jié)產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,并匯總上報(bào)至總公司售后服務(wù)部、采購(gòu)部及總經(jīng)理,減少投訴量。
??3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的售后要求,及各類(lèi)售后問(wèn)題的發(fā)展情況,不斷完善和制定公司各類(lèi)售后通知、制度及管理規(guī)范。
????4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月發(fā)貨量維修量,并將匯總情況報(bào)告給總經(jīng)辦及業(yè)務(wù)部。
????5、與客戶建立良好關(guān)系以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
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??崗位描述:
1、限***,學(xué)歷大專(zhuān)以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、能吃苦耐勞,穩(wěn)定性好,戶口在農(nóng)村的優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公軟件操作,會(huì)CAD制圖優(yōu)先;
薪酬福利
1.底薪3500-4000元/月,具體面議;
2.節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
3.五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+年度旅游+年終獎(jiǎng)
聯(lián)系人:王主任?(15111123920)