崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；3、主持車(chē)間例會(huì)，參與品質(zhì)問(wèn)題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況；4、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；?6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制；7、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜；8、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。一經(jīng)錄用成為我公司正式員工將享受我公司以下福利待遇：1、醫(yī)療公司每年為員工組織一次體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。體檢由人力資源部統(tǒng)一組織，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由人力資源部備案，同時(shí)對(duì)個(gè)人體檢信息嚴(yán)格保密。2、節(jié)日津貼按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，以寄同樂(lè)之情，婦女節(jié)只限女性享受。3、防暑降溫費(fèi)每年七月到九月份，公司每月會(huì)給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼以及防暑飲品。4、娛樂(lè)活動(dòng)根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體活動(dòng)。以及一年一次的員工旅游活動(dòng)。5、交通費(fèi)一年有一次的春節(jié)探親往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。以上崗位要求學(xué)歷本科以上，從事車(chē)間主任職位3年以上，年薪10-15萬(wàn)元。