崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)公司培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集?評估相關(guān)課程，學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
職位要求：
1.良好的形象，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)前教育、師范專業(yè)、機(jī)械工程、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)選錄取。
3.有豐富機(jī)器人教學(xué)經(jīng)驗，熟悉機(jī)器人3—16歲的課程，有帶隊比賽的經(jīng)驗。
4.能吃苦耐勞，有責(zé)任心和上進(jìn)心。