崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌在京東自營(yíng)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，完成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、數(shù)據(jù)的采集整理和分析；3、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理統(tǒng)計(jì)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策；4、負(fù)責(zé)平臺(tái)配套活動(dòng)資源的轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推動(dòng)店鋪收益；5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的優(yōu)化與推廣，為店鋪引流，提高轉(zhuǎn)化率；6、了解行業(yè)趨勢(shì)，擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系管理。任職要求：1、熟悉京東規(guī)則，熟悉京東平臺(tái)客群屬性，具有1年以上的京東自營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉京東平臺(tái)政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中；3、精通電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、京東制定的交易規(guī)則、推廣方式、框架資源使用方法；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。福利待遇：1、提供五險(xiǎn)，薪資6K以上2、一年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)3、年終獎(jiǎng)金以及管理層崗位年終獎(jiǎng)金4、享受內(nèi)外部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)5、享有法定帶薪年假、婚嫁、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6、享有生日禮金、開(kāi)門(mén)紅包、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工齡獎(jiǎng)、春節(jié)往返車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等7、享有豐富的員工活動(dòng)（趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游、K歌、周年慶、中秋博餅、尾牙等等）
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