項目人力行政專員
人力類：
1、人事信息管理：主要實現(xiàn)對員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統(tǒng)計分析手段。
2、招聘管理：實現(xiàn)從計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡歷，按崗位任職資格篩選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過程管理。
3、勞動合同管理：提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動爭議、經(jīng)濟補償?shù)墓芾?。試用期考核、合同到期的自動提示?br />5、主要對員工出勤情況的管理，完善作業(yè)制度。主要包括各種假期、考勤項目的設(shè)置，及調(diào)班、加班、公出、請假的管理、出勤情況的統(tǒng)計等，為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
行政類：
1、負責(zé)辦公用品的采買、管理、維護和分發(fā)；
2、負責(zé)合同、傳真、打印等行政辦公文檔的管理和協(xié)助；
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
4、負責(zé)各類接待及會務(wù)的安排工作；
5、負責(zé)員工考勤相關(guān)工作；
6、負責(zé)員工關(guān)懷和組織文化建設(shè)工作；
7、負責(zé)差旅預(yù)定相關(guān)工作；
8、負責(zé)為管理層報銷及貼票相關(guān)工作；
9、協(xié)助人力行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、人力資源、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件或網(wǎng)站；
3、具備公文寫作能力；
4、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、勤奮、踏實、具有親和力，口齒清楚。
咨詢電話：13871438129
上班地址：盤龍城
