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薪資5000~6000元/月
職位類別: 員工培訓經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 年終獎 免費培訓 免費旅游 免費體檢
工作內(nèi)容:?
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)發(fā)展需要,制定年度培訓計劃
2、各培訓計劃的實施和培訓效果跟蹤、反饋和改善
3、培訓資料的記錄、保管和管理
4、教育器材、設施的規(guī)劃管理
5、對全體員工實施品質(zhì)、安全環(huán)境和?CSR?相關(guān)的教育宣傳以提高品質(zhì)、安全環(huán)境和
CSR?意識
6、內(nèi)部員工滿意度調(diào)查、統(tǒng)計和總結(jié)
7、各崗位職責權(quán)限的收集和組織修訂
8、體系內(nèi)、外審和客戶監(jiān)查對應
9、其它相關(guān)工作的協(xié)助
任職要求:
1、學歷:?大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷:?有公司?3?年以上工廠培訓工作經(jīng)驗。
3、工作能力:?表達能力強,對培訓的計劃、執(zhí)行和開發(fā)有較豐富的經(jīng)驗。
4、工作作風:?風趣幽默,善于激發(fā)員工的學習意愿和參加培訓的興趣。
5、培訓要求:?參加過培訓講師的基本技能的培訓,明確崗位職責權(quán)限、作業(yè)要點、工作要領程序、本崗位相關(guān)質(zhì)量規(guī)程、安全和環(huán)境規(guī)定及標準文件CSR?相關(guān)法律法規(guī)、文件等品質(zhì)/環(huán)境/安全/CSR?方針及目標工作。
6、英語四級以上,聽說流利者優(yōu)先。
東莞長安華南電子廠是由香港東電化有限公司投資的工廠,成立于2001年9月份,主要產(chǎn)品為?鐵氧體磁鐵、橡膠磁鐵、金屬磁鐵,廣泛應用于汽車零部件、信息設備、視聽家用電器、電訊等領域。?現(xiàn)擁有員工近2000人。公司遵守各項勞動法規(guī),有年終雙薪及有薪年假等福利待遇;每月準時發(fā)放上月薪資,并與每位員工簽訂勞動合同,依法為所有員工辦理各種保險。工廠為員工提供食宿,宿舍區(qū)配置了多種福利設施如:員工醫(yī)療室、圖書閱覽室、網(wǎng)吧、乒乓球室等,免費開放給員工休閑娛樂,每年組織旅游及開展豐富多采的文康活動?!窆べY待遇:基本工資+崗位津貼+加班工資+食宿補貼+年資津貼+績效獎金●薪酬福利:完善的保險體系:醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金;每年4月份、10月份有調(diào)薪及晉升機會?!袷乘薨才牛篈.工廠設有食堂,自助式多樣化選擇,員工可在食堂充值,工資中代扣.(早餐1--3元,中餐5--13元,晚餐5--13元);B.班長級以上宿舍4人/間,配有桌椅、衣柜、電視、空調(diào)、洗衣機。●假期安排:享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假及帶薪年假?!裎目祷顒樱郝糜位顒?、聚餐抽獎、拔河比賽、卡拉OK大賽、?籃球、運動會等?!窠】店P(guān)懷:員工在廠醫(yī)務室就醫(yī),工廠負擔?50%的醫(yī)療費。病假享有80%基本工資。全員秉承“夢想、勇氣、信賴”的價值觀;遵循“以豐富的創(chuàng)造力回饋文化與業(yè)界”的公司宗旨;堅持“用人唯賢,人盡其才”的用人理念,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展空間。
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