電話銷售入職有為期三天的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品培訓(xùn)，電話邀約話術(shù)培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等三大塊內(nèi)容。關(guān)鍵！??！關(guān)鍵?。?！雙休！?。∠硎車泄?jié)假日?。?！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)向客戶介紹公司產(chǎn)品以及公司產(chǎn)品優(yōu)勢等相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)公司提供的現(xiàn)有客戶的電話邀約；3.有意向客戶的及時跟進(jìn)和匯報。崗位要求：1.我們不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗；2.充分了解公司產(chǎn)品，認(rèn)可公司企業(yè)文化；3.有良好的語言表達(dá)能力，普通話流利；4.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，良好的協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力和解決問題的能力。薪資待遇：有競爭性的薪資、升職加薪的機(jī)會。試用：2500+獎金+預(yù)約客戶數(shù)量，預(yù)約成功后有市場部人員約見，本崗位只管拿錢?。∞D(zhuǎn)正：3000+獎金+預(yù)約成功后有市場部人員約見，成功一個拿一個的獎金+五險+其他應(yīng)有福利?綜合薪資6000+！文化活動：年輕的80，90后團(tuán)隊，聚餐、打球、K歌、身心素養(yǎng)訓(xùn)練等活動，愉快的工作氛圍。發(fā)展空間：市場崗位為獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作，為有理想、有沖勁者提供廣闊的錢途、升職制度，多數(shù)管理崗均從本單位內(nèi)部選撥，單位提供公平公正的升職，享有廣闊的發(fā)展空間。升職通道：銷售-客戶主管-經(jīng)理-副總