崗位職責(zé)：1.組織制定企業(yè)的技術(shù)管理制度，實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程技術(shù)管理；2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施。3、組織編寫(xiě)施工方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系，協(xié)助工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過(guò)程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施，并督促實(shí)施。5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底，解決施工和驗(yàn)收等過(guò)程中及交接中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和決策；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)主持對(duì)項(xiàng)目部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施績(jī)效考核。7、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目部科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷?，35-50歲，具有高級(jí)工程師、一級(jí)建造師等專(zhuān)業(yè)資格；2、8年以上大型建筑施工企業(yè)同技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?3、能編制各專(zhuān)項(xiàng)工程方案；具有較好的組織管理能力、溝通能力和職業(yè)操守4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，能適應(yīng)出差