崗位職責(zé)：1.?根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織擬訂家具建材商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；?2.?根據(jù)集團(tuán)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本?商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則，提升對(duì)商戶的管理水平，形成長(zhǎng)期共贏?的合作關(guān)系；?3.?根據(jù)集團(tuán)公司企劃相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂品?牌宣傳策劃、推廣活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在?本商場(chǎng)區(qū)域知名度、美譽(yù)度；?4.?根據(jù)集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷方案的總體要求，結(jié)合本商場(chǎng)所在?區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，組織相關(guān)部門擬定本商場(chǎng)營(yíng)銷方案的具?體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與滿意度；5.?根據(jù)集團(tuán)物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬?定本商場(chǎng)安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，定期指?導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場(chǎng)安全?保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生；?6.?根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，組織并督導(dǎo)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工?作，提升商場(chǎng)的整體服務(wù)水平，確保商場(chǎng)無重大負(fù)面媒體?報(bào)道、無重大投訴事件，投訴結(jié)案率?100%；?7.?根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控；8.?結(jié)合本商場(chǎng)自身情況，合理規(guī)劃、有效管理控制商場(chǎng)人、?財(cái)、物等成本支出；?9.?合理規(guī)劃本商場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人?才，確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足；?10.?強(qiáng)化并維護(hù)本商場(chǎng)所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，?充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，提升商場(chǎng)?的社會(huì)形象；?11.?組織并及時(shí)完成（加盟商場(chǎng)）商場(chǎng)加盟費(fèi)的收取工作；??任職要求：1.?5?年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少?2?年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)?秀；2.?具有零售、?商業(yè)地產(chǎn)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；??3.?有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能?力，掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系，可以獨(dú)立運(yùn)作?100-200?人規(guī)模的商場(chǎng)；?4.?正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)、具有同?理心。