工作職責(zé)：1、接聽(tīng)電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷等應(yīng)拒之門外；3、辦公用品、臨時(shí)物料的采購(gòu)、領(lǐng)用、盤點(diǎn)登記，考勤統(tǒng)計(jì)管理；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督維護(hù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司行政文檔的歸檔管理工作；證件年檢手續(xù)辦理及跟進(jìn)；6、協(xié)助招聘，簡(jiǎn)歷篩選、面試通知，應(yīng)聘者初次篩選，辦理員工的入職、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)；7、指紋錄入，考勤管理；8、工地開(kāi)工和拍攝所需物料準(zhǔn)備；9、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。任職要求：1、熟練掌握公司行政及人力資源管理流程2、性格外向，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；3、熟悉日常接待工作，熟悉職場(chǎng)禮儀；4、請(qǐng)附上近三月照片，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
