崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查,森林資源資產(chǎn)評(píng)估調(diào)查,林地征收占用可行性報(bào)告編制,科學(xué)考察調(diào)查,林業(yè)行業(yè)規(guī)劃和森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評(píng)價(jià)等相關(guān)內(nèi)業(yè)外業(yè)工作。2、負(fù)責(zé)較大的業(yè)務(wù)技術(shù)工作,處理和解決較大的專業(yè)技術(shù)問題。任職要求:1、具備林業(yè)工程師職稱,有3年以上林業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉地形圖的判讀,有采伐設(shè)計(jì)、造林設(shè)計(jì)、可行性報(bào)告編寫的經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等軟件;4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、分析解決問題能力及組織協(xié)調(diào)能力;5、能適應(yīng)出差及野外現(xiàn)場工作,工作勤奮認(rèn)真,誠實(shí)正直,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。待遇:1、7500-9500,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)一金”、意外傷害保險(xiǎn),試用期三個(gè)月,具體工資待遇面議;2、不定期提供業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn);3、每年至少1次員工集體出游及其他;4、每周五天工作制,周末雙休;5、有年終獎(jiǎng)及節(jié)日福利;6、每年員工體檢。