1．負(fù)責(zé)員工的招聘工作（招聘簡(jiǎn)歷的篩選/通知面試）；確保所招聘的人員符合公司的要求?
2．負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理（包括入職表填寫/證件驗(yàn)證/廠證/文具發(fā)放辦理等）；負(fù)責(zé)公司宿舍管理及住宿安排.
3．負(fù)責(zé)公司電話的轉(zhuǎn)接；文件的復(fù)印分發(fā)，存檔，發(fā)行；?
4．建立、維護(hù)人事檔案，員工勞動(dòng)合同簽訂；員工社保的申辦；員工的離職手續(xù)辦理；?
5．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行；后勤管理；?
6．協(xié)助完善職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；?
7．負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；?
8．負(fù)責(zé)到訪客人接待，倒水，泡茶或咖啡。?
任職要求：
1．有人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn)，尤其有招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2．形象氣質(zhì)較好，聲音甜美，性格活潑有朝氣。?
3．熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等OFFIC辦公軟件；
4．工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力