人事主管

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薪資面議

職位類別：	人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制帶薪年假國家法定假試用期全薪項目獎股權(quán)激勵短期調(diào)薪免費培訓(xùn) 免費旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、建立公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并實施部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標；?
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作并跟進新入職員工穩(wěn)定性和成長期、考核轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作；
4、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
8、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷?
2、有2年以上主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力和團隊意識強，能吃苦耐勞；
4、精通人力資源招聘、績效等流。

公司介紹（Company Introduction）

廣州市普訓(xùn)健康服務(wù)中心成立于2007年，是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械研發(fā)及銷售的綜合性單位，業(yè)務(wù)銷售范圍輻射廣東、湖南、山東、江蘇、浙江等省份，秉承為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，公司組建了營銷、培訓(xùn)、服務(wù)、工程技術(shù)、四大團隊為客戶提供專業(yè)服務(wù),堅持“追求卓越”的企業(yè)精神，強化團隊素質(zhì)以提升全體員工專業(yè)水平，更好地服務(wù)大眾,廣州普訓(xùn)健康咨詢服務(wù)中心有限公司由眾多資深的工作者組成，這其中有經(jīng)驗豐富的醫(yī)學(xué)顧問，主要對政府機關(guān)和事業(yè)單位做相關(guān)的健康，安全講座。公司重視人才，為各類人才提供施展個性才華的空間平臺,現(xiàn)誠招如下崗位，我們的精彩期待您的加入！
公司：薪優(yōu)糧準?福利齊全?.
?????工作時間為7.5小時/天，工作5.5天/周
?????國家法定節(jié)假日帶薪休假

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