職位簡介：
企業(yè)公眾號的日常運(yùn)營管理需要有固定的規(guī)則模式。固定的推送頻率、推送時(shí)間、推送數(shù)目，定期進(jìn)行用戶維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析等。???設(shè)置管理規(guī)則能讓公眾號發(fā)揮其作用，樹立企業(yè)形象；管理者可通過熟悉規(guī)則，運(yùn)營公眾號。
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；
2.定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)；挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；
3.對微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；
4.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；
5.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；
6.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；
7.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)公司形象；
8.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)上級主管負(fù)責(zé)人書面直接提交，不得在公眾平臺(tái)上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
9.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。