一、企業(yè)文化建設(shè)管理
1、負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文娛活動組織、安排、聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、文化宣傳系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作：公司網(wǎng)站的更新、維護；負(fù)責(zé)企業(yè)微信、雜志等公共宣傳平臺的內(nèi)容更新；
6、工作日常對外宣傳工作；
二、培訓(xùn)組織實施工作
1、收集、匯總員工培訓(xùn)需求；
2、負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計等；
3、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn)；
三、其他工作
1、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送；
2、負(fù)責(zé)公司會議的記錄、整理、公告。
任職要求：
1、中文、哲學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、良好的表達能力、較強溝通能力；寫作能力強；熟練使用photoshop軟件優(yōu)先；
3、性格開朗、責(zé)任心強。
