崗位職責(zé)1、建立和完善公司招聘流程和招聘體系；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓展招聘機(jī)構(gòu)；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、安置工作；4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需要。6、分析招聘崗位特點(diǎn)，開拓適合的招聘渠道，規(guī)范和優(yōu)化招聘流程；7、協(xié)助社保建立等和維護(hù)；8、每月按時制作員工考勤；9、積極配合完成公司的其他工作；任職要求：1、必須具有至少2年教育或投資行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，26-35歲；2、具有很好的開拓創(chuàng)新精神，抗壓力強(qiáng)；3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案；4、掌握面試、薪酬談判等技巧，熟悉人才測評相關(guān)工具，設(shè)計(jì)招聘考核環(huán)節(jié)和試題；5、優(yōu)秀的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力；6、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；品富美投（Pacific?Fortune?Management?LLC）是一家美國證監(jiān)會SEC注冊的獨(dú)立投資顧問公司，持有美國證監(jiān)會注冊投資顧問RIA（Registered?Investment?Advisor）牌照，受美國證監(jiān)會嚴(yán)苛監(jiān)管，為客戶提供美元證券類資產(chǎn)投資顧問服務(wù)。公司的投資顧問團(tuán)隊(duì)具有超過20年的美國本土投資服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，管理超過二十億美金的證券類資產(chǎn)。
