崗位職責：
1、精通人力資源管理，負責企業(yè)人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞動合同管理、績效管理等工作；
2、充分了解企業(yè)現(xiàn)狀及需求，有針對性地開展專場招聘會、培訓(xùn)等各項活動，提升企業(yè)運營體系的工作效率和質(zhì)量；
3、協(xié)助企業(yè)做好勞資關(guān)系管理，提供勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)，積極促進企業(yè)和諧用工關(guān)系；
4、做好政府各類人力資源政策信息上傳下達工作，協(xié)助企業(yè)做好相關(guān)優(yōu)惠補貼申報工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè)；
2、2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效等
3、具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，出色的組織管理能力，工作主動性和責任心強；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
工作時間：周一到周五8小時工作制
工作地點：寧波江東區(qū)東海曙光大廈15B-1
有意者請發(fā)簡歷至2362938832@qq.com?????郵件標題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位