崗位職責(zé):
1.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,參與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.統(tǒng)籌計(jì)劃和安排公司各業(yè)務(wù)線的日常工作。
3.制定和完善公司的組織結(jié)構(gòu),組建團(tuán)隊(duì),進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理和領(lǐng)導(dǎo)。
4.執(zhí)行年度計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施并達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制。
任職要求:
1.身體健康,碩士及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上科技企業(yè)關(guān)鍵崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)和銷售總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
4.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理能力和溝通能力、商務(wù)談判能力。
6.具有極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和積極拼搏精神。