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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
渠道銷售
職位描述:
1、銷售咨詢服務產(chǎn)品,例如:高新技術企業(yè),新三板等科技金融項目申報;
2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;
3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
5、督促客戶服務費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
職位要求:
1、性別不限,碩士以上學歷,工商管理、營銷管理、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、咨詢服務公司或同行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1、每月無責任底薪+提成。
2、除按照國家法定要求繳納社會保險.
北京關鍵要素科技有限公司(以下簡稱“關鍵要素”)成立于2005年1月18日,專注于為企業(yè)提供信息技術服務,公司以科技成果轉(zhuǎn)化為切入點,通過對企業(yè)商業(yè)模式研究,搭建企業(yè)與市場、企業(yè)與資本溝通的橋梁,幫助企業(yè)解決技術商業(yè)化所面臨的問題。2005年公司主要致力于ERP服務,以確保企業(yè)要求的運作在規(guī)定的時間里按要求的質(zhì)量水平完成,并使必須參與的人員真正高度有效地參與。2006年公司主要致力于企業(yè)級網(wǎng)站的構建,多次與進出口協(xié)會合作。2010年公司主要致力于開發(fā)自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品,以此為基礎為企業(yè)提供技術服務,申請眾多自主知識產(chǎn)權。2015年公司開發(fā)了移動垂直行業(yè)大數(shù)據(jù)運營平臺,是綜合性一站式移動營銷自助服務平臺,能夠為企業(yè)提供快速而豐富的移動營銷解決方案,實現(xiàn)企業(yè)營銷方式快速轉(zhuǎn)型,企業(yè)營銷快速移動化。平臺的開發(fā)也標志著本公司未來發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變。關鍵要素擁有一批來自中國人民大學、北京科技大學等著名高校工商管理、信息技術、機械制造、化學工程專業(yè)的碩士學士,形成文理結合、跨行業(yè)的研發(fā)隊伍,大專以上學歷100%。2006年關鍵要素公司成立了“關鍵要素研究所”并建立了一個有一定規(guī)模的研發(fā)基地,研發(fā)面積?30?多平方米,關鍵要素公司一直致力于中國企業(yè)的信息化建設,專注于企業(yè)級應用軟件的開發(fā)和信息技術服務。目前公司產(chǎn)品包括:外貿(mào)軟件,文件管理系統(tǒng)軟件,進出口企業(yè)管理系統(tǒng)軟件,采購管理系統(tǒng)軟件等,財務收支管理系統(tǒng)軟件,人事管理系統(tǒng)軟件等。同時向客戶提供規(guī)范、高效基于企業(yè)信息化的管理咨詢與技術服務。北京關鍵要素科技有限公司將國際上先進的管理知識同中國企業(yè)實際需求相結合,為企業(yè)用戶提供信息化整體解決方案。北京關鍵要素科技有限公司憑借中國改革開放的機遇,良好的品牌優(yōu)勢,優(yōu)秀的企業(yè)文化,靈活開放的人才制度,遍布全國的銷售、服務渠道,適合中國國情并被中國用戶普遍接受的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,已經(jīng)成為業(yè)界知名企業(yè)。公司的實力可靠性保證北京關鍵要素科技有限公司擁有一支高素質(zhì)的豐富經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,具備全面的技術能力和服務能力。
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