企業(yè)簡介：邁蜂國際成立于2016年，是由陜西奧寶商貿有限公司、陜西佳荷商貿有限公司、陜西米立方企業(yè)管理有限公司及相關國資企業(yè)共同出資成立的，一家國企資本與民營企業(yè)合資的股份制公司。是一家“三網(wǎng)融合”的創(chuàng)新型企業(yè)（電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)）。公司坐落于：西安市東二環(huán)景觀一號14樓，面積800平方米。位于地鐵一號線通化門站與地鐵三號線長樂公園站之間，交通極為便利。公司經營范圍涵蓋：金融范圍、電子科技、商品貿易、品牌推廣、名酒專賣、電視購物、互聯(lián)網(wǎng)營銷等。2017年，《邁蜂國際》與西鳳酒品牌深度合作，強勢打造“御璽西鳳酒系列”、“西鳳酒尊享版”兩大系列品牌！目前，在陜西省內已設立15家《邁蜂國際、地市區(qū)子公司》！公司以“傳統(tǒng)營銷+互聯(lián)網(wǎng)營銷”的運作模式，采用電話營銷、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、品鑒營銷、平臺營銷，線上線下相結合的方式進行產品推廣銷售，子公司與總公司同步運作，統(tǒng)一協(xié)同，統(tǒng)一管理。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，邀請相關能人賢士加盟。招聘職位如下：營銷類一、品鑒營銷總監(jiān)1名崗位職責：1、品鑒營銷工作的全面運營，主持培訓，協(xié)同籌備過程及效果追蹤。2、培訓管理，建立發(fā)展公司產品的營銷方案，協(xié)助各級子公司團隊培訓，搭建隊伍。3、針對不同客戶屬性，有針對性開展培訓，實時品鑒會議，實現(xiàn)營銷目的。4、完成相關品鑒銷售的各項工作。任職要求：1、
????本科及以上學歷，男女不限，年齡28-38歲之間；2、
????有三年以上快速消費品工作經驗，有銷售或培訓經驗者優(yōu)先3、
????語言表達能力強，形象氣質佳，有較強自主學習意識感，互動性強，營銷能力強，感染力強，團隊意識強。4、
????能夠熟練運用辦公軟件，Office,PPT,Excel,操作熟練。5、
????熟知相關商務禮儀，非常會運用中式用餐禮儀，了解中國白酒傳統(tǒng)文化；6、
????能獨立帶領團隊完成針對各行業(yè)的白酒品鑒會議，并能實現(xiàn)銷售。二、會議營銷總監(jiān)1名崗位職責：1、
????依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定會議營銷目標，確保通過會議營銷提高銷售業(yè)績，達到銷售目標；制定會議營銷的推廣計劃，銷售計劃，會議營銷的方案和流程；2、
????負責會議營銷的策劃、選址、場務、主持、流程制定、結果統(tǒng)計、總結等具體工作；3、
????具有高超靈活的會議營銷能力，對保證會務銷售效果發(fā)揮重要作用；4、
????會后對客戶的跟蹤及銷售會的效果進行反饋；5、
????有針對性地開展會銷人員的培訓，建立團隊，協(xié)助各級子公司開展會議營銷工作；6、
????組織各類論壇、沙龍、同鄉(xiāng)會、聯(lián)誼會、產品推廣說明會，以達到銷售的目的。任職要求：1、
????本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限；2、
????6年以上快消費品、保健品企業(yè)銷售經驗，3年以上會議營銷主管經理任職經驗；3、
????精通快消品會議銷售流程，有大型會議營銷產品推廣活動成功經驗；4、
????有會銷團隊及數(shù)據(jù)庫資源者優(yōu)先；5、
????具備優(yōu)秀的領導能力，團隊管理能力，良好的協(xié)調溝通能力，能把握全局；6、
????具有很好的營銷策劃能力，宣傳和產品培訓能力及商務談判能力和外聯(lián)能力三、電話銷售總監(jiān)2名崗位職責：1、
????領導電話營銷部門開展市場開發(fā)，客戶管理，數(shù)據(jù)庫管理等工作；2、
????負責部門的人員培訓，工作指導，團隊建立工作；3、
????收集潛在客戶數(shù)據(jù)，篩選目標意向客戶，有針對性地制定市場招商開發(fā)，電話直銷等營銷方案，并組織實施；4、
????帶領團隊完成公司制定的銷售計劃，協(xié)助各級子公司培訓人員，指導銷售工作。任職要求：1、
????大專及以上學歷，年齡26-40歲，男女不限，2、
????從事過快速消費品，保健品銷售工作，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或電話銷售管理工作經驗3、
????具有較強的分析、判斷、組織、計劃、控制、協(xié)調能力4、
????能夠獨立制定電話銷售方案，制定市場開發(fā)計劃策略，及完整的實施方法四、網(wǎng)絡銷售總監(jiān)1名崗位職責：1、
????在公司經營戰(zhàn)略的指導下，制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位，策劃年度營銷工作目標和營銷方案；2、
????熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，負責公司產品互聯(lián)網(wǎng)市場開拓業(yè)務，進行相關的宣傳和推廣；3、
????負責公司自有電子商務平臺的管理和運營；4、
????負責建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制；5、
????規(guī)劃和管理互聯(lián)網(wǎng)市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動；6、
?????廣泛鏈接各類互聯(lián)網(wǎng)商城、平臺，維護大客戶關系，保證各類平臺，門戶團購會員產品的供給，價格穩(wěn)定；7、
????做好內部管理，合理設置部門組織機構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，指導員工學習及培訓等工作。任職要求：1、
????本科及以上學歷，年齡25-35歲之間，男女不限；2、
????熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)（電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)）營銷推廣模式與推廣渠道，有創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)精神；3、
????有快速消費品、日用品互聯(lián)網(wǎng)營銷工作3年以上經驗，2年以上主管工作經驗；4、
????具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；配合公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助各子公司人員培訓，日常業(yè)務指導工作；5、
????能獨立策劃網(wǎng)絡效果營銷服務方案并進行推廣，能夠熟練應用OFFIC辦公軟件、PPT、EXCEL操作；6、
????對快速消費品領域發(fā)展有深刻理解，能敏銳把握市場動態(tài)及方向。五、招商運營總監(jiān)1名崗位職責：1、
????依據(jù)公司的營銷模式及整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定各分公司加盟合作方案、運營計劃、推廣并負責實施，完成公司年度計劃；2、
????組建管理內部招商運營團隊，并負責對下屬各級人員的工作指導、培訓、監(jiān)督等；3、
????建立系統(tǒng)的推廣計劃，確保各地分公司加盟工作有序進行；4、
????整合行業(yè)內外資源，大力開展招商引資工作，指導品牌建設和制定各地市公司的產品推廣計劃，參與招商引資的全過程，確保各地加盟子公司的順利建設；5、
????負責開發(fā)外部合作伙伴，管理客戶資源，協(xié)調各分公司工作；6、
????維護公共關系協(xié)助各分公司項目向下延伸，并獲得公司品牌順利提升。任職要求：1、
????本科及以上學歷，年齡30-45歲之間，男女不限；2、
????6年以上快速消費品、保健品行業(yè)銷售主管工作經驗，熟悉商務招商及運營管理，熟悉行業(yè)的市場定位、招商策劃、營運推廣并有多項成功案例；3、
????較強的團隊建設管理能力，良好的組織協(xié)調能力與較強的商業(yè)談判能力；4、
????具備良好的職業(yè)道德、勇于創(chuàng)新、充滿激情。6、有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，有在知名的互聯(lián)網(wǎng)公司（線上、線下）從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。六、
????子公司營運總監(jiān)12名任職要求：年齡26-35歲之間，男女不限，大專以上文化程度，能獨立策劃，執(zhí)行營銷方案，線上線下，互聯(lián)網(wǎng)營銷相關工作經驗三年以上，團隊協(xié)調性強，組織指揮實戰(zhàn)經驗豐富。薪資待遇：公司采用合伙人方式，股份+工資+銷售獎勵。七、
????電話招商銷售專員20名任職要求：男女不限，年齡20-30歲之間，大專以上文化程度，普通話標準流利，談吐得體大方，相關工作經驗一年以上。薪資待遇：底薪+績效+福利。八、
????網(wǎng)絡營銷經理5名；會議營銷講師5名任職要求：男女不限，外形端莊，待人熱情大方，善于言談，相關工作經驗一年以上。***。九、
????市場策劃1名，平面設計師1名任職要求：年齡35歲以下，相關工作經驗5年以上，有過實操案例，***。財務類一、總賬會計一名二、分賬會計二名任職要求：要求大專以上文化程度，年齡28到40歲之間；需有3年以上相關工作經歷！熱愛本職工作，主動熱情，穩(wěn)定專一！***。行政類：一、前臺接待文員1名二、行政專員一名三、銷售內勤一名任職要求：年齡22-28歲之間；大專以上文化程度；1年以上相關工作經驗！熱愛本職工作，主動熱情，穩(wěn)定專一！***。物流類面包車司機六名（需持貨運資格證）。任職要求：***，年齡20到40歲之間；需有3年以上相關工作經歷！熱愛本職工作，主動熱情，穩(wěn)定專一！歡迎謀求共同發(fā)展的有識人事報名加盟。創(chuàng)業(yè)合伙人咨詢電話：唐總?18209265665（同步微信）預約咨詢電話：029-86717327郵?箱：wll-31@163.com
