崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、協(xié)助組織實(shí)施公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見和建議；
4、監(jiān)督公司各部門及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況；
5、協(xié)助開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn);?
6、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議；
7、遵守職業(yè)道德，保守公司和審計(jì)工作機(jī)密。?
8、完成審計(jì)經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、30周歲以下，1年以上事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；
4、熟悉內(nèi)控管理、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和財(cái)務(wù)管理流程；
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。