崗位職責(zé)：1、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定營銷方針和銷售計(jì)劃；主持、指導(dǎo)營銷部各項(xiàng)工作，確保銷售任務(wù)有效，均衡的完成；2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，分解到每個(gè)崗位，制定月季年度任務(wù)量；3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好營銷部的營銷費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用；4、實(shí)施營銷方案；指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實(shí)施工作；協(xié)調(diào)營銷部各個(gè)業(yè)務(wù)板塊及片區(qū)銷售工作，確保工作高速、有效進(jìn)行；5、建立良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)氛圍及團(tuán)隊(duì)凝聚力，按公司人力標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團(tuán)隊(duì)；6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；8、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)；9、匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃以及制定產(chǎn)品貨源調(diào)配計(jì)劃，提高存貨周轉(zhuǎn)期；10、對現(xiàn)有員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高；11、負(fù)責(zé)協(xié)同人力資源相關(guān)部門對本部門員工進(jìn)行績效考評；12、與公司相關(guān)部門建立良好的溝通渠道及工作協(xié)助工作；任職要求：1.溝通能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)；2.情商高，工作敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)；3、具有獨(dú)自開拓市場的能力；4、相關(guān)工程營銷方面的經(jīng)驗(yàn)；主要對接政府、城投公司、規(guī)劃局、旅游局等單位。