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人力資源部職員

吉林亞泰超市有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金
(一)學歷要求:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。人力資源專業(yè)(二)能力要求:1、工作思路清晰,做事有條理,能夠按照輕重緩急妥善安排各項工作;2、具有較深厚的文字功底和邏輯思維能力,能夠獨立完成一般規(guī)劃和方案;3。熟練操作office系列辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識和應用能力。(三)經(jīng)驗要求要有做工資、績效管理工作經(jīng)驗
吉林亞泰超市有限公司隸屬于吉林亞泰(集團)股份有限公司。是1998年6月28日正式開業(yè)運營的吉林省第一家現(xiàn)代化大型超市。亞泰超市現(xiàn)有門店6家,綜合市場1家,總營業(yè)面積40833?平方米。亞泰超市以“便捷、健康、滿意”為經(jīng)營導向,以會員制為經(jīng)營特色,全心打造“服務優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、價格優(yōu)”的社區(qū)店,以現(xiàn)代化的計算機管理系統(tǒng),及集中化、程序化、信息化的先進經(jīng)營管理模式,嚴格的培訓及良好的服務,創(chuàng)造了吉林省新業(yè)態(tài)的高起點發(fā)展典范,受到了顧客和市場的極大歡迎。亞泰超市開業(yè)至今先后榮獲“全國百城萬店無假貨”示范店、“購物放心”超市榮譽。2004年初順利通過中國質(zhì)量認證中心的質(zhì)量管理體系認證,成為吉林省超市行業(yè)首家通過ISO9001-2000版認證企業(yè),開創(chuàng)了商業(yè)企業(yè)引入質(zhì)量管理體系的先河。亞泰超市堅持一切以顧客為中心,注重建立和發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系,重視人才的培養(yǎng)和企業(yè)文化的建設,為今后的永續(xù)發(fā)展提供保證。??堅持一切以顧客為中心。亞泰超市重視與顧客的溝通了解,定期發(fā)放《顧客意見征詢卡》,并采取“會員制”的形式來穩(wěn)定顧客群體,注重對顧客的意見和消費資料進行分析,加強與顧客的溝通,及時了解顧客需求,把滿足顧客需求,作為經(jīng)營工作的奮斗目標,不斷豐富商品,力求盡善盡美;不斷加大促銷活動,成為消費者的好朋友、好鄰居,追求服務品質(zhì)的不斷提高和為顧客提供最大價值回報。??堅持“永恒的超低價”。亞泰超市的經(jīng)營理念非常明確,不以單項盈利為目的,實行零售價與會員價雙體系運行,給廣大消費者提供更多的實惠,讓利于民。確保商品的高流轉率和銷售的持續(xù)增長,通過對成本的嚴格控管和銷售的不斷增長,為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品供應。??建立和發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系。亞泰超市力求在業(yè)務的各個領域尋找機會,建立和發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系,做到互利雙贏、共同發(fā)展。??注重人才的培養(yǎng)和企業(yè)文化建設。公司通過從社會和大專院校招募有責任感和進取心的員工,為他們不斷提供內(nèi)部培訓和參加集團公司組織的工商管理脫產(chǎn)培訓等多種機會,力求把優(yōu)秀的員工培養(yǎng)成一流的管理人才。亞泰超市堅持的用人原則是以人為本、優(yōu)勝劣汰,為有志之士提供***的工作環(huán)境和施展才華的空間。??企業(yè)經(jīng)營理念:超值服務,天天省錢。企業(yè)使命:誠信經(jīng)營,厚報社會、厚報股東、厚報員工。企業(yè)管理方針:專業(yè)化經(jīng)營、規(guī)范化管理、標準化服務。企業(yè)精神:誠信經(jīng)營、團結合作、科學管理、務實高效。本次六家連鎖店同時進行招聘,歡迎您的加入!吉林大路店地址:長春市二道區(qū)吉林大路1888號一汽連鎖店地址:長春市一汽廠區(qū)四聯(lián)大街櫻花苑連鎖店地址:長春市二道區(qū)福安街與安樂路交匯處桃源路連鎖店地址:長春市新豐街與桃源路交匯處經(jīng)開連鎖店地址:嶺東路與東環(huán)城路交匯處富民連鎖店地址:遠達大街與東榮大路交匯處普陽街連鎖店地址;西安大路與普陽街交匯處
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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