校長一、崗位薪酬及福利1、薪酬：崗位月度平均收入在10000-20000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在20000-30000元，每年至少三次漲薪機會。2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金（入職一年以上）、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。二、完善的培訓機制：1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。三、崗位職責:1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃；2、指導教務主管、咨詢主管、開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作；3、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；6、完成上級領導交辦的其它任務；四、任職要求：1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)；2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構運營模式；3、3年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執(zhí)行力強；5、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力；