（1）公司制度建設(shè)及完善；（2）薪酬體系建設(shè)及完善；（3）協(xié)助門店招聘工作；（4）門店證件申辦及管理；（5）協(xié)助門店的人事行政工作；（6）定期組織公司培訓(xùn)及員工活動(dòng)策劃；（7）辦理入、離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、晉升、用工報(bào)備、社醫(yī)保、公積金等手續(xù)的提報(bào)和前期處理；（8）協(xié)助公司會(huì)議服務(wù)；（9）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公耗材領(lǐng)用；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有辦理資質(zhì)證件及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。工作地點(diǎn)：觀音山上班時(shí)間：09：00-12：00?13：30-18:00?周末雙休?五險(xiǎn)一金