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薪資0.8-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工程管理 項目管理 工程項目管理 五險一金 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 提供早中晚餐
全權代表業(yè)主方對項目進行全過程的協(xié)調、控制、管理。?公司主營項目為市政工程的全過程項目管理。?任職要求:一、在公司相關部門的支持下組建代建項目組并主持各項目代建組的工作,全面負責項目實施的組織、領導、協(xié)調和控制。二、負責修訂完善工程部各項工作程序、工作要求及細則。三、根據(jù)項目任務,指派項目管理人員進行現(xiàn)場的協(xié)調管理工作。四、負責協(xié)調項目建設單位和各參建單位的關系,做到參建單位的高效合作,確保實現(xiàn)項目總體目標。五、確定項目組人員的分工和崗位職責。根據(jù)具體工程特點制定現(xiàn)場項目部規(guī)章制度。六、負責項目實施過程中檔案管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時傳遞和反饋溝通。七、負責工程部項目管理人員的培養(yǎng)和鍛煉,全面提高工程部管理能力,為公司做好人才儲備工作。
武漢市宏建基礎設施建設有限公司(以下簡稱公司)成立于2003年1月,注冊資金3000萬元,是武漢市城建委按照建設部有關實行項目法人負責制的要求成立的建設項目管理公司,主要承擔城市基礎設施建設、房屋建筑工程、建筑裝飾裝修工程建設項目管理。
????公司擁有專業(yè)的項目管理團隊,共有技術骨干50余人,其中工程類注冊人員占20%,高級工程師40%,中級工程師30%。公司設有綜合部、財務部、經(jīng)營部及工程部。綜合部主要負責公司內部事務及項目后勤保障工作;財務部主要負責資金籌措、工程款撥付等工作;經(jīng)營部主要負責各類合同的簽訂、管理及工程招投標等工作;工程部主要負責項目全過程各類程序的辦理、協(xié)調、控制,工程現(xiàn)場的質量、安全、進度、投資、協(xié)調、驗收及竣工決算等;
????公司自成立以來,承擔了省、市、各區(qū)的代建管理任務達300余項。建設內容包括市政道路、排水及管網(wǎng)建設、綠化建設、樓宇整治、房屋建設及裝飾裝修、城市環(huán)境保護垃圾處理場建設等,均取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益,受到了社會各界的一致好評。由公司代建的多項工程獲得全國“市政金杯示范工程”獎,省、市楚天杯金獎、銀獎、武漢市文明施工獎等百余項;2008年我公司接受湖北省政府和武漢市教育局委托完成了漢源縣首批14萬方住宅樓建設、漢源縣第二中學教學樓工程的援建任務,獲得四川省建筑工程最高獎項“天府杯”優(yōu)質工程等獎項。公司被評為市級重點工程建設先進建設單位、全市支援四川省抗震救災立功單位、湖北省抗震救災先進單位及武漢市五一勞動獎章等榮譽。
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