工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)人員及其他崗位的禮儀、服務(wù)心態(tài)培訓(xùn),編寫(xiě)培訓(xùn)教材,開(kāi)發(fā)符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程;
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定、完善并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,建立健全員工培訓(xùn)檔案;
3、根據(jù)員工最新情況及客戶(hù)反饋,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行完善提高,并有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
?
職位要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,心理學(xué)或教育學(xué)專(zhuān)業(yè)
2.有一年以上客服行業(yè)人員管理經(jīng)驗(yàn)或有一年以上的家庭管家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3.溝通表達(dá)能力較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.吃苦耐勞,愿意深入一線(xiàn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)(為期兩個(gè)月,根據(jù)工作表現(xiàn)情況調(diào)整時(shí)長(zhǎng))
5.思維邏輯較好,對(duì)服務(wù)中存在的問(wèn)題有較為敏感的意識(shí)并具備較強(qiáng)的分析解決能力
6.能夠熟練掌握運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件
7、能夠嚴(yán)格執(zhí)行并協(xié)助落地公司各種方案政策