1.財(cái)務(wù)方面：需能夠開(kāi)具發(fā)票、新購(gòu)、企業(yè)對(duì)賬、理票子以及到稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票，有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、增項(xiàng)、注銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.公司招聘：公司日常人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰制度擬定與執(zhí)行等；3.客戶續(xù)費(fèi)：及時(shí)通知客戶續(xù)費(fèi)并收取費(fèi)用開(kāi)具發(fā)票郵寄；4.工作驗(yàn)收：技術(shù)人員完成的工作需根據(jù)客戶需求進(jìn)行頁(yè)面及功能上的驗(yàn)收，確認(rèn)技術(shù)完成的工作無(wú)誤；5.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理：能夠購(gòu)買注冊(cè)域名、空間、服務(wù)器、域名信息變更、備案變更、域名過(guò)戶及辦理ICP備案等；6.客戶咨詢服務(wù)：定期做電話客戶回訪，推薦公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，挖掘客戶需求；7.能夠獨(dú)立編寫網(wǎng)站建設(shè)、改版、維護(hù)方案；8.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；9.有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解或做過(guò)網(wǎng)站軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；10.完成公司安排的其他工作；公要求任職人員誠(chéng)實(shí)有信，工作踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。作息時(shí)間：早8：30至晚5.30，單休，節(jié)假日帶薪休息，8個(gè)月至一年雙方認(rèn)可情況下有保險(xiǎn)，不要保險(xiǎn)可薪資調(diào)配，根據(jù)工齡享受相應(yīng)的帶薪年假，