1、組織擬定、修訂運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，上級(jí)的目標(biāo)和要求。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)，引領(lǐng)企業(yè)的創(chuàng)新與變革工作。
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)的創(chuàng)新和變革，以完善運(yùn)營(yíng)中心的管理體系。
5、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；建立公司與客戶、會(huì)員單位、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
6、負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，逐步提升公司人員素質(zhì)。
7、領(lǐng)導(dǎo)公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保證公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
8、領(lǐng)導(dǎo)公司建立良好的內(nèi)外部溝通渠道和關(guān)系，確保正常公司的業(yè)務(wù)運(yùn)行環(huán)境。
9、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督運(yùn)營(yíng)中心日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證運(yùn)營(yíng)中心日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)穩(wěn)定和高效地開展。
10、處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、通曉企業(yè)管理知識(shí)，掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、法律等方面的知識(shí)，具備物流行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
3、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，六年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。