崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；?
2、做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議；?
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；?
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
?5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)；??
6、處理退換貨及一般賠償事宜；?
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題?；
8、整理和登記采購(gòu)合同及各類(lèi)文件，記錄到貨時(shí)間；?
9、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息；?
10、每月編制采購(gòu)總表，根據(jù)各部門(mén)的需要提供相關(guān)信息；?
11、倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn)管理工作；?
12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥品類(lèi)、管理類(lèi)、物流類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（兒童玩具行業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?
3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；?
4、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；??
5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；?
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)價(jià)格敏感，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。?
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+節(jié)日福利+五險(xiǎn)齊全+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)金+生日、周年禮物+結(jié)婚生育等福利。
2、每年享受帶薪病假、逐年遞增的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日；
3、享受生日禮品慰問(wèn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等福利待遇；
4、產(chǎn)品福利，員工享受超低折扣公司自主品牌產(chǎn)品；
5、健康關(guān)懷，員工享受年度免費(fèi)體檢；
6、勞逸結(jié)合，輕松愉快的下午茶時(shí)間，與伙伴們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心；
7、公司每年組織2次年度旅游，適時(shí)舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動(dòng)；
工資=基本工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金，月薪4000-8000不等，，歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的朋友加入我們，待遇從優(yōu)！