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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣西·柳州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住宿 全勤獎 節(jié)日福利 通訊補貼
1.負(fù)責(zé)編制、修訂公司EHS管理體系程序文件。
2.組織各部門內(nèi)審員識別、評價公司環(huán)境因素及危險源并制定合理控制措施,形成《環(huán)境因素清單》、《危險源識別及評價表》上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)識別適用于公司的法律法規(guī),形成法規(guī)清單,并進(jìn)行宣傳教育培訓(xùn)。
4.制定年度內(nèi)部審核計劃、內(nèi)部審核實施計劃,并組織進(jìn)行EHS管理體系內(nèi)部審核工作。
5.組織相關(guān)部門完成內(nèi)部管理評審資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開管理評審會議。
6.對公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn),推動內(nèi)審員完成體系要求。
7.負(fù)責(zé)迎接公司每年度ISO14001、OHSAS18001外部審核機構(gòu)監(jiān)督審核工作,準(zhǔn)備相關(guān)迎審資料,并完成不符合整改報告。
8.針對體系不符合項,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門進(jìn)行限期整改,驗收整改效果,提供整改證據(jù)。
1.進(jìn)行日常EHS檢查工作、按照EHS程序文件要求進(jìn)行日常運行控制管理,提出不符合并督促、監(jiān)督各部門整改情況。
2.組織公司年度環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作。
3.組織進(jìn)行員工健康體檢、職業(yè)病體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.定期進(jìn)行污水處理,與污水處理公司簽訂合同、保留相關(guān)資質(zhì)及處理證明。
5.對應(yīng)環(huán)保局、安監(jiān)局檢查,完成政府部門要求相關(guān)工作。
6.?工傷管理:員工工傷認(rèn)定申請,傷殘等級鑒定,補助金的辦理及發(fā)放等。
7.組織進(jìn)行6S檢查工作,并對各部門進(jìn)行KPI考核。
8.定期進(jìn)行工作服的統(tǒng)計、申請、發(fā)放管理。
1.負(fù)責(zé)制定、修改公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理制度。
2.負(fù)責(zé)制定、修改公司所有設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度自評工作。
1.負(fù)責(zé)每月上報集團(tuán)總部《節(jié)能減排報表》及《安全生產(chǎn)報表》。
2..協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開EHS管理委員會會議、做好會議紀(jì)要并跟蹤確認(rèn)。
3.完成集團(tuán)要求的其他工作。
1.每天深入一線檢查安全生產(chǎn)情況,按時填寫EHS每日巡查記錄。
2.參加安全隱患大檢查,對事故隱患下發(fā)“隱患整改指令書”,并監(jiān)督實施整改,按時驗收存檔。
3.督促相關(guān)接口部門指導(dǎo)相關(guān)方及來廠客戶的安全行為,使其遵守公司的各項安全規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門對各種廢棄物的管理工作。
5.監(jiān)督臨時用電作業(yè)、登高作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)的管理。
1.負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的年度檢驗及使用證的辦理工作。
2.負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員資格證的定期檢驗及檔案歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司避雷設(shè)施的年度檢驗工作。
1.參與對事故的調(diào)查處理,并依據(jù)事故處理的“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。
2.負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、分析記錄及事故檔案資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)對調(diào)查處理中預(yù)防措施進(jìn)行追蹤確認(rèn)。
1.負(fù)責(zé)新入職員工廠級安全教育工作
2.負(fù)責(zé)制定年度EHS培訓(xùn)計劃,并實施
1.負(fù)責(zé)對入庫前勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢驗
2.負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的管理、發(fā)放工作,并監(jiān)督一線職工按規(guī)定佩戴
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
柳州八菱科技有限公司成立于2013,注冊資金10000萬元。公司位于柳東上汽通用五菱工業(yè)園,占地面積約110畝。其中一期建筑面積28600㎡(二期30000?㎡?,預(yù)計2014年下半年動工,2015年竣工)。公司將專業(yè)從事大、中、小型汽車塑料內(nèi)外裝飾件、功能件的設(shè)計、制造業(yè)務(wù)。
????公司將秉承“以人為本、以質(zhì)為生、以客為尊、以信為重”的經(jīng)營理念。以“客戶關(guān)注的焦點是八菱行動的起點;提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及為客戶創(chuàng)造價值是八菱追求的目標(biāo)”?。歡迎廣大有識之士加盟!
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