崗位職責：1、根據達人雅舍的經營戰(zhàn)略，制定、推進連鎖經營（直營+加盟）發(fā)展戰(zhàn)略，組織實現公司的運營目標；2、建立規(guī)范、高效的連鎖店面運營管理體系并優(yōu)化完善（規(guī)范各項業(yè)務流程，完善各項商務手續(xù)，規(guī)避企業(yè)經營風險等）；負責加盟連鎖營銷團隊的管理、培訓、指導，持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力；3、制訂可行性、階段性的營銷推廣方案；根據營銷運營模式，針對不同的項目及服務，開發(fā)新型推廣策略；4、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，定期為公司提出經營狀況分析和前景預測報告；5、指導督促營運系統(tǒng)落實，完成公司既定的方針政策、銷售任務及各項管理指標；努力提升終端店業(yè)績，達成銷售總目標。任職資格：1、30-40歲，男女不限；市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；本科及以上學歷；2、國內知名連鎖企業(yè)同等職位5年及以上工作經歷；3、熟悉加盟連鎖標準化管理，有熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經驗者優(yōu)先；4、熟悉新店開發(fā)流程并組織實施；掌握行業(yè)加盟連鎖市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案；5、熟悉國家相關法律法規(guī)，具備解決問題的能力、敏銳的判斷力、邏輯性思維與開闊的思路、商業(yè)意識與成本控制的意識；6、具備出色的商務談判能力、良好的自我提升能力、人際溝通能力和高效的執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力；7、正直誠信，具有良好的敬業(yè)精神、較強的事業(yè)心、責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神和職業(yè)道德操守；8、有茶產業(yè)營銷、管理經驗者優(yōu)先。