工作職責(zé)：
1、合同管理：負(fù)責(zé)和合同審批、歸檔，發(fā)票管理等工作
2、DSP系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息錄入和跨部門信息溝通協(xié)調(diào)工作
3、數(shù)據(jù)整理：完成周/月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
4、定期做好各類照片、報(bào)告，資料整理，完成上傳
職位要求：
1、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力
2、能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件操作
3、有責(zé)任心、做事仔細(xì)
4、學(xué)習(xí)主動性高，對數(shù)據(jù)敏感
福利：
—五險(xiǎn)一金（入職即購買，包含試用期），特殊崗位公司提供商業(yè)保險(xiǎn)；
—免費(fèi)定期體檢；
—節(jié)假日福利；
—帶薪年休假；
—年終獎；
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)；（全員參與7天入職培訓(xùn)、3天研修班、5天研修班等等，由公司承擔(dān)來回飛機(jī)票、住宿、餐費(fèi)。）
—員工旅游；
—員工關(guān)懷：家人文化、微笑文化、志工文化、幸福公社（普惠福利、弘揚(yáng)文化）等
—豐富多彩的員工活動，如空吧、生日會、競賽、郊游、戶外拓展、企業(yè)周年慶等；
