位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定軟件系統(tǒng)的整體框架(包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)；
2、 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作；
3、 負(fù)責(zé)設(shè)計、規(guī)范各類開發(fā)技術(shù)，并予以培訓(xùn)；
4、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；
5、 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究及引進(jìn)；
6、 負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)；????
7、 負(fù)責(zé)制定各類開發(fā)規(guī)范；
8、 為開發(fā)、實施、客服團(tuán)隊提供技術(shù)保障
任職要求：
1、 具備良好的軟件架構(gòu)能力,精通各類型軟件常見架構(gòu)；
2、 精通JAVA，精通對象化編程技術(shù)，并4?年以上?C/S?或?B/S?體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗；
3、 精通主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)（Sql?server、Oracle、MySQL等），具備不同架構(gòu)下的數(shù)據(jù)庫選型能力；
4、 具備技術(shù)攻關(guān)能力、良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；
5、 具備新技術(shù)的研究及引進(jìn)能力；
6、 熟悉ERP、APS、MES、PLS、DRP、CRM等至少兩種大型管理軟件系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯；
7、 熟悉各類軟、硬件環(huán)境；
8、 強(qiáng)烈進(jìn)取的事業(yè)心、責(zé)任心；
