崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；
2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索；
3、負責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等；
4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；
5、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標；
6、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；
7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷?
2.能熟練使用統(tǒng)計分析工具，如SAS、SPSS、R、SQL，并有一定編程基礎(chǔ)，熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)架構(gòu)和機制?
3.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫工作，能承受一定的工作壓力?
4.具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力
