1、大專以上文化水平，年齡20-30歲：
2、?對(duì)辦公室工作程序熟悉
3、?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
4、?具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、?具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
6、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利政策：
1、提供免費(fèi)住宿，帶衛(wèi)生間公寓宿舍，配備空調(diào)和熱水，免水電費(fèi)。
2、免費(fèi)提供早、中、晚餐和加班夜宵。
3、員工享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金。
4、每月過(guò)生日員工發(fā)放賀卡及生日禮金；為員工辦理五險(xiǎn)一金。
5、每年評(píng)選優(yōu)秀員工，可享受帶薪假出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游。
相關(guān)假期：
法定假11天，女職工產(chǎn)假158天，婚假3-5天，喪假3-5天，年休假5-10天；
晉升情況：公司內(nèi)的管理崗位、技術(shù)員工崗位、組長(zhǎng)及機(jī)臺(tái)技師均從內(nèi)部提拔和培養(yǎng)；
娛樂(lè)設(shè)施：廠區(qū)內(nèi)有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)。
公司為員工提供多元化的內(nèi)外部培訓(xùn)與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為員工做良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，全面提升員工素質(zhì)。
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