職責一：編制工藝技術(shù)文件
1、根據(jù)企業(yè)年度計劃編制工藝工作年度工作計劃。指導和編制工藝標準、質(zhì)量控制點等工藝管理文件
2、參與審查產(chǎn)品工藝性設(shè)計。以結(jié)構(gòu)合理性、技術(shù)要求和精度要求產(chǎn)品可靠性、設(shè)備能力實踐性，參與審查產(chǎn)品設(shè)計。
3、指導、審核編寫新產(chǎn)品工藝方案、樣機制造工藝方案、小批量試制工藝方案和批量生產(chǎn)工藝方案及產(chǎn)品產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導書、檢驗規(guī)范及工藝定額等
4、轉(zhuǎn)換、消化、吸收外來工藝技術(shù)文件
職責二：負責生產(chǎn)工藝管理
1、工藝紀律檢查工作。不定期對車間一線員工操作、質(zhì)檢員工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反工藝紀律者，及時提出糾正
2、制定相關(guān)工藝紀律檢查標準
3、參與工藝復查和整頓工作。發(fā)現(xiàn)工藝落后或工裝夾具不適用情況下，應(yīng)定期負責解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題
4、工藝的宣貫、實施及相關(guān)作業(yè)指導書的培訓，組織相關(guān)操作培訓會議等
職責三：負責改進產(chǎn)品工藝工作
1、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題并匯總，提出解決方案，并優(yōu)化產(chǎn)品
2、針對原有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝不足點，提出相應(yīng)的改進措施，實施并驗證，最終實現(xiàn)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品工藝質(zhì)量
職責四：根據(jù)現(xiàn)場實際需要和年度計劃，指導編寫工藝裝備設(shè)計任務(wù)書和技術(shù)要求，安排工藝裝備的圖樣設(shè)計和工裝技術(shù)文件，經(jīng)審準后交采購進行訂貨或制造，并參與驗證與修改
職責五：負責部門組織管理工作
1、負責本部門員工團隊建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓
2、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系
3、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導
4、參與質(zhì)量體系管理工作，修訂、完善相關(guān)程序文件
職責六：領(lǐng)導交代其他事項