1、組織制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，從項(xiàng)目策劃到人員組織、管理，到項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控，制定流程，控制項(xiàng)目質(zhì)量等2、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定，根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿最后的審定
3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力以及創(chuàng)意效率，解決工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題
4、能夠獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，色調(diào)，風(fēng)格等，根據(jù)客戶要求完善圖紙
5、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度，考核部門(mén)員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力
6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求
7、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1、廣告設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬
2、3年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有高水準(zhǔn)的畫(huà)面表現(xiàn)能力和創(chuàng)意，具有高超的獨(dú)立提案技巧，有成功項(xiàng)目案例
4、有領(lǐng)導(dǎo)魅力，有團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗(yàn)，具有良好的提案能力和溝通技巧
工作時(shí)間：
朝九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息
公司地址：
南京市江寧區(qū)(百家湖地鐵站附近)太陽(yáng)城對(duì)面誠(chéng)基大廈
如果你夠自信、有激情、有智慧，這里將是你工作與事業(yè)的平臺(tái)，不沉溺過(guò)去，接受新的生活，新的自己，新的團(tuán)隊(duì)！
在這里，你能收獲技能、知識(shí)和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！
注：面試人員請(qǐng)攜帶個(gè)人作品，海報(bào)，畫(huà)冊(cè)等相關(guān)資料