1、學(xué)習(xí)掌握公司有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)公司相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工檔案收集、管理。2、負(fù)責(zé)對(duì)人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。3、協(xié)助上級(jí)開展公司招聘工作，了解各部門的用人需求，統(tǒng)計(jì)用人需求情況和招聘情況；4、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并預(yù)約面試；5、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；6、各大招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，發(fā)掘新的招聘渠道，跟進(jìn)實(shí)習(xí)生及儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)記錄；7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)釘釘內(nèi)信息維護(hù)及處理。8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5、可考慮優(yōu)秀院校畢業(yè)生。聯(lián)系人：李主管，13923315336
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
