提問：
設(shè)計師如何做簡歷？
回答：
重要事情說3遍！
不要個性化！不要個性化！不要個性化！
我用人格保證，真的千萬別用個性化的簡歷！
用最簡單直接的word表格，間距清晰，文字不要太大，字距50-100。
2-3張表格簡歷已足夠，最重要就是簡潔明了。
然后再附帶自己的作品，可以打印出來，
也可以用電子設(shè)備展示，作品同樣是需要用心整理準(zhǔn)備。
作者：布魯王?來源：網(wǎng)絡(luò)
作為一個負(fù)責(zé)招聘不久的設(shè)計師，
看到這條回答以后算是找到了深深滴共鳴。
以前我覺得簡歷越花哨越好，創(chuàng)意越多越好……
但是，HR真的不會看啊?。?！
在經(jīng)歷了各種煎熬之后，作為一個過來人，
給大家分享一點兒心得體會。
1.為什么說不要個性化？
最根本的原因是極有可能打！不！開！
很多企業(yè)限制附件大小，很多HR電腦里也不會裝那么多與設(shè)計相關(guān)的軟件。
結(jié)果就是要么郵件石沉大海，要么就是HR連看都懶得看，
畢竟不是每家公司都像我們一樣，你發(fā)什么都能看得到~
2.為什么說簡單直接的WORD表格最管用？
不要小看表格，它可是邏輯與視覺的雙重考核。
設(shè)計師不是藝術(shù)家，審美一定是能引起共鳴的審美，
可以把事兒說清楚，同時又能美美噠，這樣的人誰不喜歡！
如果你也這么看，不妨來公司與小伙伴們交流一下，一定有心得~
3.為什么一定要附帶作品？為什么一定要用心整理準(zhǔn)備？
你的作品可以不對口，雖然都是平面設(shè)計，
地產(chǎn)公司、網(wǎng)絡(luò)公司和婚禮公司需求很不一樣，在這個領(lǐng)域，“跨界”很正常。
但如果不能用心準(zhǔn)備，HR是不會相信一個對自己都不負(fù)責(zé)、不包裝的設(shè)計師滴。
這也是我們最看重的一點，因為婚禮容不得半點馬虎。
現(xiàn)在，可以著手準(zhǔn)備一份這樣的簡歷了。
我們的要求有這些：
極佳的溝通和優(yōu)秀的引導(dǎo)能力；
勇于挑戰(zhàn)自我及認(rèn)識自我的決心；
不斷完善自我的毅力及抗壓能力。
PS/AI/?CorelDRAW至少要熟練；有審美；懂材質(zhì)；
同時比較喜歡婚禮題材，因為經(jīng)常要去現(xiàn)場檢驗自己的設(shè)計。
至于薪水待遇什么的，只要你的水平到位，要求再多，也多不過你的收獲！