一、福利待遇：1、薪酬：?無責任底薪3000+提成，獎金200-2000不等，綜合月收入6000-15000不等，能者多勞，上不封頂；2、獎金制度：月度獎、季度獎等，更有豐厚的年終獎。3、每月準時結(jié)算工資，員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動二、晉升：晉升通道：基礎員工?→?儲備主管?→?正式主管?→?儲備副經(jīng)理?→?副經(jīng)理→總經(jīng)理具備能力：業(yè)務能力?→?復制能力?→?培訓能力?→?團隊能力?→?管理能力三、培訓提升：1、崗前培訓：提供專業(yè)的講師團隊，為你講解各方面知識。2、超級培訓：新人兩個月內(nèi)接受不間斷的技能強化培訓。3、經(jīng)驗分享：老同事與你分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣，助你成功。4、工作氛圍：公司100%的員工年齡在18-30歲，氣氛溫馨活潑。加入我們，你將擁有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！四、崗位職責：1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務流程，識別目標客戶潛在需求；2、利用廣告營銷，進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；3、維護客戶關系；五、任職要求：1、男女不限，樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；2、對銷售工作充滿熱情，性格開朗有高度的責任心、較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；4、有較強的學習能力、語言表達能力；5、熟練操作office辦公軟件，對市場有一定的了解及認識；6、普通話標準，有良好的溝通應變能力和學習能力，服務意識良好；