1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷計(jì)劃、新業(yè)務(wù)模式探索、電子商務(wù)平臺(tái)構(gòu)建以及符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略。
2.協(xié)調(diào)、管理整個(gè)營(yíng)銷部系統(tǒng)各部門的人員、物資的資源，保證部門運(yùn)作正常，保障公司銷售目標(biāo)的完成。
3.深入了解本行業(yè)，把握最新?tīng)I(yíng)銷信息，為分析營(yíng)銷環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展依據(jù)；
4.制定各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化流程，并激勵(lì)、指導(dǎo)、檢查、督促下屬人員做好各方面工作；
5.負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷部門銷售計(jì)劃的目標(biāo)水量制定、費(fèi)用預(yù)算以及確保任務(wù)完成措施及過(guò)程的監(jiān)控管理；
6.負(fù)責(zé)對(duì)部門培訓(xùn)計(jì)劃的總體安排，負(fù)責(zé)重要客戶的公關(guān)、接待和投標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)，提高市場(chǎng)的占有率；
8.負(fù)責(zé)部門員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；
9.負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算及控制，以及公司整體資源的運(yùn)用；
10.負(fù)責(zé)公司整體銷售價(jià)格方案的初定，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)價(jià)格、合同的簽訂進(jìn)行監(jiān)督、保密和跟蹤；
11.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核的擬定及提成的制定、核對(duì)、核算；
12.負(fù)責(zé)對(duì)電子商務(wù)、客戶管理和信息中心的工作流程和優(yōu)化指導(dǎo)，督促其任務(wù)的完成；
13.積極與各相關(guān)部門配合，努力搭成公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)；
14.完成與怡寶公司的溝通、對(duì)接工作；
15.完成上級(jí)交予的其他工作。