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薪資5000-6000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 連鎖經(jīng)驗(yàn)管理,工商管理,營(yíng)銷類專業(yè) 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇-蘇州市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000-6000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、?學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷。熟悉蘇州手工技藝及傳統(tǒng)文
化者優(yōu)先。
?
2、?能力要求:
(1)有較好的口才,熟悉店內(nèi)產(chǎn)品,能為顧客做全面的產(chǎn)品介紹。
(2)較好的公關(guān)、應(yīng)變能力,能夠處理店內(nèi)發(fā)生的各類事務(wù)。
(3)有協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)店內(nèi)員工達(dá)到銷售目標(biāo)。
?
3、?崗位職責(zé):
(1)制定并分解專賣店月銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
(2)主持專賣店例會(huì),有效傳達(dá)相關(guān)政策及信息。
(3)監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列飾品擺放,店面衛(wèi)生,人員形象,展廳形象維護(hù)的工作。
(4)協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
(5)監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的人員進(jìn)行處理。
(6)總結(jié)本店銷售情況,分析所有產(chǎn)品銷售趨勢(shì)。
(7)及時(shí)反饋相關(guān)信息,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)
反映。
(8)每月月尾及時(shí)準(zhǔn)確無誤做月報(bào)表、盤點(diǎn)表、下月計(jì)劃表、當(dāng)月銷售統(tǒng)計(jì)表。
(9)對(duì)新產(chǎn)品上市、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣品進(jìn)行合理調(diào)整、清貨。
(10)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。
?
4、?薪資待遇:底薪+提成
5、?請(qǐng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷學(xué)位證書,簡(jiǎn)歷。有3~4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、簡(jiǎn)歷發(fā)送:wy_fan@yeah.net,手機(jī):18896562369(徐小姐)
三川營(yíng)造伴隨著環(huán)境景觀行業(yè)的發(fā)展不斷嘗試新的方向。公司確立了團(tuán)隊(duì)合作的工作框架,并以無權(quán)威的方式鼓勵(lì)每一名員工的探索熱情,發(fā)揮每個(gè)員工的創(chuàng)造性,并為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供良好的支撐,在員工快速成長(zhǎng)的同時(shí)也使公司高速發(fā)展。景觀設(shè)計(jì)是一門藝術(shù),設(shè)計(jì)師的各種不同風(fēng)格能使這門設(shè)計(jì)藝術(shù)更加豐富多彩,更有生命力。????三川營(yíng)造同時(shí)立足于蘇州本地文化,學(xué)習(xí)和吸收蘇州園林藝術(shù)的設(shè)計(jì)精華。把蘇州園林這一珍貴的歷史文化遺產(chǎn)運(yùn)用到現(xiàn)代的園林和環(huán)境設(shè)計(jì)中,不斷探索歷史文化和現(xiàn)代文明的和諧統(tǒng)一。????三川營(yíng)造在探索中經(jīng)歷了不斷的波折和動(dòng)蕩、發(fā)展和變遷,時(shí)至今日已逐步進(jìn)入成熟的階段。同時(shí)公司在完善這樣一種模式--寬松的環(huán)境,激勵(lì)向上的機(jī)制,保持進(jìn)取心和技術(shù)進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這樣的過程中,提出良好建議的旁觀者、或?qū)ξ覀兊娜焙冻謱捜輵B(tài)度、或嚴(yán)詞指責(zé)的設(shè)計(jì)師們才是三川營(yíng)造得以持續(xù)發(fā)展的真正推動(dòng)者和導(dǎo)師。
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